锡林郭勒盟工作服厂_不缩水

订做工作服设计要素：
订做工作服的色彩变化是设计中醒目的部分。服装的色彩容易表达设计情怀，同时易于被消费者接受。火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的白、平实的灰、坚硬的黑，服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征，给人以丰富的内涵联想。除此之外，色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等，当然色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。
工作服的款式、色彩和面料这三部分缺一不可，是设计师必须掌握的基础知识。对款式、色彩、面料基础知识的掌握和运用也一定程度能反映出一个设计师的审美情趣、品位和艺术功底。
 熟练掌握和运用服装面料特质是以未成熟的设计师所应具备的重要条件，设计师首先要体会面料的厚薄、软硬、光滑粗涩、立体平滑之间的差异，通过面料不同的悬垂感、光泽感、清透感、厚重感和不同的弹力、垂感等，来悉心体会其间风格和品牌的迥异，并在设计中加以灵活运用。
不同质地、肌理的面料搭配，更能显现设计师的艺术功底和品位。服装款式上的各种造型并不仅仅表现在设计图纸上，而是用各种不同的面料和裁剪技术共同达成的，熟练地掌握和运用面料设计才会得心应手。
工作服是为工作需要而特制的服装。根据要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，有了这种暗示我们就会更好的工作。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？
穿上这种服装走到哪都会对你有种约束。除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。 工作服有宣传的作用，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告，适合交通运输、物流、快递、工程安装、施工、家政、保洁、建材行业。 员工穿工作服还可以节约买衣服的钱。

什么面料适合定做电焊工作服？
其实定做电焊工作服的面料还是帆布材料，是一种比较厚的棉织物或者麻织物，这种厚的面料对于高温是有所压制的，不过还要在面料里添加一些别的材料，例如橡胶和防火的屏蔽帆布，这样能让工作服有防阻燃的效果。而且要用白色的帆布，白色帆布能反射一些有害的光线，深色的帆布容易吸热，焊工穿着会闷热些，所以焊接切割的焊工的定做电焊工作服穿白色的棉帆布工作服。环境工作者对于工作服一定要对待，所以定做电焊工作服不只是充当工作服的角色，更多是保护工作者的人身*，能更加的投入到工作当中。

不同服装面料晾晒方法：
丝绸服装面料：洗好后要放在阴凉通风处自然晾干，并且好朝外。因为丝绸类服装耐日光性能差，所以不能再阳光下直接暴晒，否则会引起织物褪色，强度下降。颜色较深或色彩较鲜艳的工作制服尤其要注意这一点。另外，切忌用火烘烤丝绸服装。
纯棉、棉麻类工作服面料：这类服装一般都可放在阳光下直接摊晒，因为这类纤维在日光下强度几乎不下降，或稍有下降，但不会变形。不过，为了避免褪色，好朝外。
化纤类服装面料：化纤衣服洗毕，不宜在日光下曝晒。因为晴纶纤维曝晒后易变色泛黄;锦纶、丙纶和人造纤维在日光的曝晒下，纤维易老化;涤纶、维伦在日光作用下会加速纤维的光化裂解，影响面料寿命。所以，化纤类衣服以在阴凉处晾干为好。
毛料服装面料：洗后也要放在阴凉通风处，使其自然晾干，并且要朝外。因为羊毛纤维的表面为鳞片层，其外部的**油胺薄膜赋予了羊毛纤维以柔和的光泽。如果放在阳光下曝晒，表面的油胺薄膜会因高温产生氧化作用而变质，从而严重影响其外观和使用寿命。
羊毛衫、毛衣等针织服装面料：为了防止该类衣服变形，可在洗涤后把它们装入网兜，挂在通风处晾干;或者在晾干时用两个衣架悬挂，以避免因悬挂过重而变形;也可以用竹竿或塑料管串起来晾晒;有条件的话，可以平铺在其他物件上晾晒。总之，要避免曝晒或烘烤。

工作服定做必须满足人体两大功用要求：。
，服装必须满足美化人体的功用A，颜色分配是非常重要的。
*二，服装必须满足人体运动性的功北京工作服用，工作服以宽松为主。
服装不是对人体外形形状的简略拷贝，而是对人体凌乱的外形归纳的简化，平整化及打扮，修饰等，西服定做要按照人体制作，而又不能完全等同于人体。
总之，中国服装正处在打破服装制板旧体系，建立和完善新体系的非常时间，没有十全十美，服装制板技术正处于一个非常重要的展开上升时间，中国服装技术体系工作服的建立和完善尚需时日。
工作制服的时装一般包括以下行业：
金融，保险行业工作服(银行，证券，保险…)；企业集团工作服；物业管理行业工作服；机构工作服；
公用事业部门工作服(水利，电力…)；社会团体工作服。
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