定边工作服定做_不褪色

夏季工作服选购技巧
选择不同工作服的款式要结合企业自身的行业性点去选择
例如说石油石化行业应选用带有反光条有警示作用的夏季工作服，这样出于*的考虑，而且还要用防静电有布料来制作。像工地建筑行业也是这个行业的工作服款式，这种工作服应用耐磨耐穿的面料，而且不能是太浅色调，因为太浅色调在工地里太易弄脏了，工地建筑的工作服也应该避免黑色调，因为在户外工地作业，在夏天时天气很热，如果用黑色会是吸黑，给工人造成闷热效果，会遭到工人不愿穿的排斥心理。工地建筑的工作服也应有明显识别和警示作服的反光条，这样对于工作*有一定的帮助作用。如果是办公室里的，他们选用的工作服应以正式为主，像衬衣职业装，或者是POLO T恤衫等。如果是酒店餐厅则应选用的餐厅服务员工作服，总之每个行业有每个行业的工作服款式，先从自身的行业去选择。
从企业的企业文化去确定工作服的色调与款式
不同的企业都有自身的企业文化，而选择工作服的款式是离不开一个企业的企业文化的，必须围绕企业文化去作款式和色调的设计。例如苹果公司有自已的色调和文化氛围而三星公司也有另一种色调和氛围。这些企业文化都是能通过工作服的款式来展现出来的。
夏季工作服的款式要考虑到工作服的一些功能性和便利性
工作服的口袋，在制作工作服时就应考虑到工人在工作时会利用到几个口袋，袖口是否要插笔代或工具代，裤子侧边是否要口代，是否要内袋，口袋是否要拉链，是要小口是要大口代等等。
工作服的款式也是要根据企业自主色调然后着重考虑其美观大气
一套好看，大气的工作服可以让工人有自信心，而且不会有排斥穿的心理。如果美观大方的工作服，工人在下班出去玩也愿意穿，这样就给企业无形中做了很大的宣传了。
工作服定做的原则 
针对性
针对不**业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
经济性
少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

什么面料适合定做电焊工作服？
其实定做电焊工作服的面料还是帆布材料，是一种比较厚的棉织物或者麻织物，这种厚的面料对于高温是有所压制的，不过还要在面料里添加一些别的材料，例如橡胶和防火的屏蔽帆布，这样能让工作服有防阻燃的效果。而且要用白色的帆布，白色帆布能反射一些有害的光线，深色的帆布容易吸热，焊工穿着会闷热些，所以焊接切割的焊工的定做电焊工作服穿白色的棉帆布工作服。环境工作者对于工作服一定要对待，所以定做电焊工作服不只是充当工作服的角色，更多是保护工作者的人身*，能更加的投入到工作当中。

工作服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果佳。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜**过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。
具体进行操作时，有两点务请切记：
其一，如果是采用双色或是三色，都不要按等比对其进行搭配。
其二，采用两色或三色时，好使其中的一种色彩为白色。

电焊全棉工作服的原因。
应当选择全棉帆布面料的原因之三，在焊接工作中,涤纶或其他化学纤维布料遇热会变成液态粘在身上,很容易引起、；而棉制的工作服能受得了高温，即使烧着之后也只会变成灰而且不会变型。
其实是不是电焊全棉工作服，用手抓也是可以轻松鉴别的，纯棉的全棉工作服是贴身的，与身体皮肤是更加亲近的，抓进手心里的才是好的。就好比人一样，紧紧握在手里的才是好的。而且纯棉的工作服因为其材质的性，就算是在大夏天，也可以享受比较清凉的温度，它的舒适度已经是广为认可的。相反的，如果不是纯棉的，大夏天的，因为焊工工作的时候温度高，那岂不是工作的时候都不能专心了。比如你穿的是化纤的衣服，你可以发现，你用手是握不住的，无论你用的力有多大，你都不能紧紧握住，所以终究不是你的。还有，化纤全棉工作服的温度与环境温度是成正比例的，温度越高，衣服的温感也就越高。
工作制服的时装一般包括以下行业：
金融，保险行业工作服(银行，证券，保险…)；企业集团工作服；物业管理行业工作服；机构工作服；
公用事业部门工作服(水利，电力…)；社会团体工作服。
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